GESTORIA
RUSKAN S.L.
Asesoría Laboral
Servicios de asesoría laboral para tu empresa
Desbloquea el potencial de tu equipo con nuestra asesoría laboral experta. Impulsa la productividad y el crecimiento de tu empresa con soluciones personalizadas y estratégicas
SERVICIOS
¡Maximiza el potencial de tu empresa! Confía en nuestra experiencia en asesoría laboral y lleva tus operaciones de recursos humanos al siguiente nivel.
Simplificamos procesos, asegurando cumplimiento legal y eficiencia en cada etapa. Libera tiempo para enfocarte en el crecimiento y éxito de tu negocio. ¡Descubre el poder de una asesoría laboral confiable y eficiente!
Contrato/Despido
Personal
Nominas
Alta trabajador
Baja por contingencias comunes o profesional
Gestiones con las mutuas
Despido del personal
Calculo de contizaciones
Calculo de IRPF, finiquito, pagas prorrateadas, vacaciones.
Gestiones con Entidades Publicas
Gestion de Convenios
Gestiones con RED, CONTRAT@, SEPE, INSS, CERTIFIC@2, SILTRA, DELT@
Seguimiento de requerimientos y obligaciones laborales.
Facilitamos la gestión de convenios. Nuestro servicio te brinda tranquilidad y eficiencia en los trámites, permitiéndote concentrarte en el crecimiento de tu negocio. Simplifica tus procesos contractuales con nosotros.
Porque es importante tener un Asesor Laboral
Tener un asesor laboral es fundamental para cualquier empresa por diversas razones:
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Cumplimiento Legal: Un asesor laboral te mantiene al tanto de las leyes y regulaciones laborales en constante cambio. Esto asegura que tu empresa esté siempre en cumplimiento, evitando posibles sanciones o litigios.
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Optimización de Recursos Humanos: Ayuda a maximizar la eficiencia en la gestión de personal. Desde la contratación hasta la terminación de contratos, nuestro asesor laboral brinda orientación experta.
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Reducción de Riesgos: identificamos y mitigamos posibles riesgos laborales antes de que se conviertan en problemas graves. Esto incluye aspectos como salud y seguridad en el trabajo.
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Ahorro de Tiempo y Energía: Te libera de la complejidad de las regulaciones laborales, permitiéndote concentrarte en el crecimiento y éxito de tu empresa.
5. Optimización de Costos: Al prevenir posibles sanciones o demandas, un asesor laboral puede ahorrarte dinero a largo plazo.
6. Mejorar el Clima Laboral: Al asegurarse de que se cumplan los derechos y condiciones laborales, contribuye a crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.
7. Estrategias de Retención de Talento: Ofrecemos sugerencias sobre cómo retener y motivar a tus empleados, lo que es clave para el éxito a largo plazo.
8. Adaptación a Cambios: En momentos de cambios significativos en la legislación laboral, un asesor te guiará sobre cómo ajustar tus políticas y prácticas.
En resumen, un asesor laboral no solo te ayuda a mantener el cumplimiento legal, sino que también puede ser un socio estratégico valioso para el éxito continuo de tu empresa.
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